職員の採用・定着にお困りの福祉法人経営者の方へ
こんなお悩みありませんか?
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組織を早く整えたい
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職員との信頼関係を築くのが難しい
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職員が定着しない
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施設の中で頼れる職員を作っていきたい
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職員一丸となって施設運営をしていきたい
仕組みづくり・人材育成で実績のある
バウムカウンセリングルームが
これらのお悩みを
すべて解決いたします!
バウムブルームとは
ABOUT
福祉法人事業者であるバウムカウンセリングルームが提供する
福祉コンサルティングサービス
「バウムブルーム」。
福祉人材の採用と定着に関するサブスク型コンサルティングです。
福祉人材に関してお困りの方に、バウムカウンセリングルームで実際に成果を上げた
採用・定着・教育の
仕組みを余すことなくお伝えし、安定経営の実現へと導きます。
01
自社の悩みを解消できる
3カ月に一度の定期面談
お困りごとなどを相談していただき、当福祉法人の仕組みを通して改善できるようにサポートさせていただきます。
02
成功している事業所の
取り組みを知る
事業所見学会への参加
当福祉法人の仕組みがどのように活用されているのか、またその効果などを現場を見ながら、実際に実務を行なっている担当者がご説明します。
03
経営者と職員の価値観の
すり合わせ方が分かる
方針勉強会への参加
毎週当法人の理事長が全職員に向けて実施している方針勉強会の様子をご視聴いただけます。
経営者と現場職員の価値観をどのように合わせるかを具体的にお伝えします。
04
インターンや会社説明会を
通して学べる
採用ノウハウの落とし込み
毎年安定して新卒採用ができているのはなぜなのか?
成功してきた一連の採用方法についてご説明します。
実際にインターンや会社説明会へのご参加もしていただけます。
05
福祉事業者の交流や
講演を通して気づきを得る
福祉事業経営者の
交流会へご招待
3カ月に一度、福祉事業経営者の交流会にご招待します。
経営トップである理事長や幹部職員による講演の聴講をはじめ、
経営者同士の横のつながりや情報交換の場としてご活用いただけます。
バウムブルームで得られること
BENEFIT
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経営者と職員の価値観が合う
現場の職員まで方針が理解できる仕組みを手渡します。仕組みの活用で経営者の価値観が職員まで浸透します。
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職員同士のコミュニケーションが
自然と増えるコミュニケーションの質をあげるためにはまずは量が必要です。自然とコミュニケーションが増える仕組みをお伝えします。
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理想の幹部職員が育つ
チャレンジできる環境を生み出す仕組みと機能する人事評価制度を組み合わせることで理想の幹部職員が育ちます。
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安定経営の流れに乗れる
職場環境を整え、従業員満足を高めることでサービスの質は向上します。その結果利益が生まれ、安定経営が実現します。
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価値観の近い人材の採用が可能に
再現性のある独自のコミュニケーション方法により採用のミスマッチを防ぎます。
ACHIEVEMENTS
当福祉法人の実績
「福祉経営の仕組み」で
成果を上げた基盤があるから、
職員定着率の高い環境を実現
事業所数
2012年4事業所だったのが、
10年間で6倍以上の25事業所増へ。
職員数
事業所増に伴い、職員数も増加。
毎年10名以上の新卒採用も実現。
売上
設立以来、毎年安定的に増収が
続いています。
※2022年度(2023年3月末)時点
仕組みを取り入れて
成長した職員の声
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バウムの一員でいられることが
誇らしいと思います。理事長を中心とした教育制度の成果がはっきりと表れ始め、それを外部の方から評価して頂けるようになり… そんなバウムの一員で居られることがとても誇らしく思います。
例年多くの若い職員が加わり、どこの事業所へ足を運んでも活力を感じます。そんな彼らから刺激を受けることも多く、私ももっとアピールをしていかなければ、と奮起させられます。(中途13年目 部長)
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新入職員を放置させない、
整備された教育制度で安心しました。内定者の時から職員の方と交流する機会が多くあったため、いざ入社となったときに大きな不安もなく、入社することができたと思います。入社後は各事業所がこの採用課からのバトンを引継ぐフォロー体制、仕組みが整っています。その仕組がないと、新入職員を放置状態にしてしまう会社が世の中にはまだまだ存在することと思います。正直、入社前は教育制度がきちんと整っている会社に入社したいと考えたことはなかったのですが、今考えるととても大切な部分だと感じます。
(新卒7年目 課長)
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自分なりの目標と軸を持って、周りに流されずに仕事ができています。
私は入社から、短期目標と長期目標を設定し、日々取り組むことに重きを置いています。もちろん当福祉法人の方針に共感して、方針に基づいて仕事をしています。自分なりの目標を立てることによって周りに流されず軸を持って仕事ができるんだなと感じました。また、学生時代の実習から学んだこととして、職員はご利用者様のニーズを汲み取り支援することが役割ですがご利用者様が直接職員にこうしてほしいというニーズは表出しづらい、というかできないと思いました。そのため常にご利用者様の立場に立ってグループホームの環境や自分の関わりを振り返りたいです。
(新卒1年目 現場職員)
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即行動する大切さを学び、
成長できました。私はもともと慎重に慎重を期すタイプだったのですが、バウムに育ててもらった結果、今ではすぐに行動に移すようになりました。部下に「今できる事は今すぐやっちゃえばいいよ」とも言えるようになりました。まだまだ即断即決しきれない所は大いにありますが、後のことは後で考え、幹部としてとにかく先に動くことができる姿勢を取り続けたいと思います。
(中途7年目 サービス管理責任者)
CASE
会員様の声
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環境づくりの教育が
行き届いていることを実感しました。バウムのグループホームを見学した時に、管理者だけではなく現場職員もウェルカムな雰囲気がありました。元々の人柄もあるのでしょうが、そのような環境づくりのための教育が行き届いてるからだと思いました。実際に運営サポートをしていただく中で困ったことを聞いても丁寧に返答をしてくださり、親身になって今後の動きを考えてくれることが頼もしく、安心して相談ができています。利用者様獲得の営業も必要ですが、まずは「ここがいい」と思ってもらえる事業所となり、そのためにも社員教育がまずは第一であることを実感しています。
(指定継続支援施設ツバメ・指定共同生活援助はと 様)
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手厚いフォローのおかげで、
いつも前向きでいられます。コンサルティングをバウムさんに依頼した理由は「理念がしっかりしている」ところにありました。理念経営をされているからこそ、職員が誇りを持っている、そのことを説明会の段階から強く感じることができました。理念が浸透しているからこそ、理事長と職員の関係性がとても良いことが開所準備の段階から実感できたことも、信頼できる理由です。 理念経営と手厚いフォローで信頼が増しているので、バウムさんの仕組みを全部マネしよう、迷った時は丸パクリしよう、おかげさまでいつもそんな気持ちで前向きでいられることができています。
(指定就労継続支援施設ポプラ・指定共同生活援助ユズリハ 様)
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実績があるからこそ、
真似したいポイントが多くあります!日々の運営ももちろん聞くことができますし、利用者様対応など事業所が多いからこそ事例の多さがあることでトラブルがあったときにもバウムでどのように対応をしているか聞くことができます。実績があるからこそ、これを真似したら成功するんだなと気づくことができ、やみくもに動いて、間違った対応をせずにすみます。実際に現場に行って研修をさせていただいた際に現場職員の皆さんが同じ判断基準で対応をすることが出来ているところを見るとしっかり教育がされているとよく分かります。職員全員で事業運営をされているなと感じて私も同じような事業所にしていきたいと思いました。
(指定共同生活援助イオレ・指定就労継続支援施設エカヒ)
まずはセミナーで体感しませんか?
経営者と社員の価値観の合わせ方がわかる
福祉経営実践会
「バウムブルーム」
無料セミナー
セミナー概要
- ◼︎福祉経営実践会「バウムブルーム」について
- バウムブルームのサービスについて紹介します。
- ◼︎理事長笹谷の講演
- テーマ「経営者と社員の価値観の合わせ方」についてお話しいたします。
- ◼︎現場見学会
- 現場見学会では、4つの取り組みを実際にご覧いただきます。
▲現場見学会の様子
◼︎日時詳細
オンラインセミナー
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・第一回 3月14日(木)13:00 - 14:30申し込みが終了いたしました。 -
・第二回 3月29日(金)19:00 - 20:30申し込みが終了いたしました。 -
・第三回 4月17日(水)13:00 - 14:30申し込みが終了いたしました。 -
・第四回 4月24日(水)13:00 - 14:30申し込みが終了いたしました。 -
・第五回 4月26日(金)19:00 - 20:30申し込みが終了いたしました。 - ・第六回 5月9日(木)13:00 - 14:30
- ・第七回 5月22日(水)13:00 - 14:30
- ・第八回 5月31日(金)19:00 - 20:30
- ・第九回 6月4日(火)13:00 - 14:30
- ・第十回 6月12日(水)19:00 - 20:30
- ・第十一回 6月27日(木)13:00 - 14:30
オンライン(ZOOM)を使用します
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資料の投影がございます。
ウェブカメラ機能付きPCでのご参加を推奨します。 -
初めてZOOMを利用される方のために、
マニュアルをご用意しております。
現地セミナー
- 開催日:
3月21日(木)13:00 - 14:30申し込みが終了いたしました。
- 会場:
- 特定非営利活動法人バウム カウンセリングルーム 本社
〒451-0015 愛知県名古屋市西区香呑町6-68 七福ビル3階
よくあるご質問
FAQ
前日までにお申込みいただいたメールアドレスへzoomのリンクをお送りしますので時間になりましたら参加をお願いします。セミナー参加にあたって準備していただくものは特にございませんが、事前にネット環境が問題ないかの確認をお願いいたします。
こちらのフォームからお申し込みをお願いします。ご質問等ありましたら、お電話でも対応いたします。
セミナー開催日の前日までにお申し込みをお願いいたします。
同一企業であれば、申し込みフォームのその他に何名で参加するかご記入ください。別企業の場合は会社ごとに申し込みをお願いいたします。
3営業日以内にご連絡をさせていただきます。
一切ありません。お申し込み後の確認のご連絡はいたしますのでご了承ください。無料セミナー後に、弊社のコンテンツにご興味を持っていただいた方や見学希望の方、さらに話を聞きたいと思っていただけた方のみご連絡を取らせていただきます。
可能です。開催時間前までにご連絡ください。
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